【泗門春華教育】 

春華教育創辦于1997年，集團成立于2005年7月1日。到目前為止，集團已在浙江省的杭州、泗門、臺州、泗門、麗水、金華、紹興、江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創辦了108所學校。在線預約可享受免費試聽課程，更多優惠請電話咨詢在線值班老師！！！

  會計的就業前景到底是怎么樣的?今天春華教育的張老師帶您看一看。

       會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景，就業范圍非常的廣泛。春華教育的張老師經過一系列的調查顯示，目前在我們的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：

　　一.內資企業：

　　據春華教育張老師實地考察發現，內資企業對于會計的需求量大，但是待遇、發展卻欠佳。

　　職業狀況：這一塊對會計人才的需求是大的，也是目前會計畢業生的大就業方向。

　　二.外企：

　　春華教育張老師研究表明，外企待遇好，對口專業。

　　職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都比內資企業高得多。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。張老師說，工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得的財務控制、分析等經驗。春華教育的張老師強調說，財務管理是一個經驗與知識越多越值錢的職業。

　　薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

　　三.事務所：

　　小所和外資大所的云泥之別。

　　職業狀況：春華教育的張老師說，所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區別就在于很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……相反，外資事務所待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。

　　四.理財咨詢：

　　冉冉升起的陽光職業。

　　職業狀況：春華教育的王老師表示，去過銀行等金融招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和制度的，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。

　　薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，也必將隨之增長。

　　五.公務員、教師：

　　春華教育的王老師覺得，這類職業穩定有余，發展不足。會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的，但是同樣發展空間較小。.

　　另外，注冊會計師專業就業前景好

　　，注冊會計師是一個熱門職業。在市場經濟發達，注冊會計師、律師和醫師是3個高的智力密集型職業。在我國，近年來注冊會計師資格報名人數每年都保持在60萬人左右。第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。

　　綜上所述，春華教育的小編覺得王老師對于會計行業分析地很透徹，相信大家對于會計的就業前景也有了一定的了解。同時也很歡迎大家咨詢春華教育關于會計等一系列的問題。

春華簡介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實力的上市企業。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年)，注冊資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創辦了128家直營學校。

業務涵蓋

1、核心業務線下事業部

主要在春華的直營校區經營財會培訓、設計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業務。

2、創新戰略網校事業部

主要在春華旗下網絡的虛擬校區經營線下事業部的。

3、人才戰略高職事業部

主要與合作經營成人全日制技能+學歷培訓業務。

目前春華教育集團擁有專職教師500多名，每年為社會培訓60000多人，已累計為社會培養了65萬多人。

春華，以于業界的管理理念、優質的教學質量和的品牌意識，使集團得以發展，獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產業部指定合作”、“信息技術人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經濟職業技術、浙江工商職業技術、寧波職業技術、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會培養了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質量建設為工作中心，以職業化、標準化、信息化為工作，實現到2020年成為中國職業培訓專業品牌的行業者，終成就培訓企業的夢想。

同時，自2016年起，春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目，在互聯網時代，依托春華教育近20年的運營經驗、品牌價值、規模效應、人才積累，在給提供職業教育培訓專業人才孵化服務的基礎上，同時提供職業教育培訓運營的整體解決方案(包括產品、品牌、運營指導、資金等)，終成為職業教育培訓行業“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業績斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時俱進，變革創新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發，再鑄輝煌!

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品牌榮譽

2006年度清華萬博IT職業教育“明星”伙伴獎

2010年度浙江經濟職業技術成人教育函授站