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插花回歸自然

插花培訓之所以這么熱門，就是因為插花作品可以裝飾我們的生活，讓我們的生活環境更加美好，現在都想回歸自然，對于家居生活來說也是如此。

用插花裝扮居室，增加節日氣氛、活躍居室環境，使人感受新年新氣象，更能給人一種回歸自然的欣喜。

1.餐廳(主要是餐桌)可用插花表達秀色可餐的用意。花材可選粉色的大花朵，少用葉材。花器應選淺盆。造型可呈水平狀，或圓形，或S形，高度以不擋住進餐者視線為準。如想增添情趣，還可在花朵中間搭配水果、蠟燭等。

2.客廳可采用西方式插花，即取暖色調，用大花量，突出色塊，營造出熱情好客的氣氛。造型以扇形、圓形、等邊三角形為宜。

媞亞插花培訓就是追求這一種自然宗旨，插花本來就是自然藝術的體現，回歸自然也是它較美好的體現。

東方插花

東方插花起源于中國，歷史久遠，是媞亞插花培訓中的熱門，學習東方插花，能讓人更加有氣質。

根據藝術風格的不同，插花藝術可以分為東方式插花和西方式插花，而東方式插花又包括中國插花和日本插花。

東方插花藝術歷史悠久、風格多樣，以無窮的藝術魅力，給人們的生活帶來了豐富的樂趣和審美享受。與其他藝術一樣，插花也是社會生活和思想文化在藝術領域的體現，其產生和發展受到社會經濟、民族文化和時代精神等諸多因素的影響，從而形成了不同的藝術風格。

東方式插花起源于中國。早在2000多年前，中國就已經出現了插花藝術的雛形。

唐代的插花藝術盛行于宮廷。明清是中國傳統插花藝術的成熟和完善期，在社會普及的基礎上，出現了研究插花的理論專著，如張謙德的《瓶花譜》、袁宏道的《瓶史》等。

插花培訓流派豐富，大家可以根據自己的喜好進行選擇。

韓國插花

韓國插花在近幾年受到了花藝愛好者的追捧，在媞亞花藝培訓班中，也有很多人是沖著韓國插花培訓而來的。

在和韓國花藝師交流過程中，媞亞發現韓國花藝師也非常注重著裝，他們在工作時一般穿便服，正式解說或表演時，都要換上韓服，以示他們對待花藝設計發自內心的膜拜。

韓國插花和日本插花一直是熱門，在談到韓國插花與日本插花的區別時，韓國插花更注重自然性。如果一個花藝作品要表現‘山’這個主題，有的日本設計師會加進去很多人工的因素，制作非常精細，非常有思想，有意境。而韓國插花就會做得很自然，就像一座活生生的山一樣。

強調自然，是韓國插花的另一大特點，甚至韓國人也稱自己的韓國插花為“自然插花”。

這就是韓國插花，不同于中式插花的源遠流長，韓國插花發展歷史較短，但是影響力也不容小覷。

插花時的小技巧

如今越來越多的人來媞亞參加插花培訓，插花也是一門技術，有一些小技巧可以讓插花作品更好。

插瓶時，先選插一枝立體花枝，兩側各插一枝陪襯板，然后可適當選插一些不同花枝。要避免花枝排列整齊，主體花要突出，三枝不要交*，更不能將所有花枝束縛一起，插入。花枝不同，亦應因材立型，如單插梅花，花枝不要過多，枝條宜橫斜交錯，忌筆直，若配以松枝，紅綠相間更具情趣。

插花所用花枝大部分較長，花枝吸水性能好，一般分為觀花、觀果、觀葉三類。

插花方法并無固定形式，但瓶花多以自然式為主，即將花枝合理搭配，精心布局，再現植物的自然形;而盆景式插花，多根據花枝、花朵、花色的旋律和色彩變化，在構恩畫面的基礎上，加以置，使人產生美的直實感覺。

剪取花枝以在朵尚未完全盛開者為佳，枝條上應帶有一部分葉片，并將葉面污物清理干凈。枝條長短緣花瓶的高度而定，一般花枝要比花瓶長一倍以上。

這些插花時的小技巧，能讓大家的插花培訓過程更順利，大家或許可以試試。

餐桌插花存在的問題

作為一個喜愛插花的你除了在插花培訓中可以看到很多作品，還有就是在不同等級的插花花藝展覽或中了，展出的餐桌插花花藝作品各有千秋，的的作品不少，但部分作品有這樣或那樣的不足與缺點，主要存在下列問題：

一是千篇一律。在九十年代初期，餐桌的插花并不多見，當時的餐桌插花大多以簡單的瓶插或規則的幾何造型為主，如半圓形、橢圓形等。花卉用常見的月季、石竹、扶朗、劍蘭等。色彩以暖色系為主。檔次較低質量較差的仿真人造花時有出現，而高水準的插花花藝作品，只出現在個別的酒店。

二是畫蛇添足。在上，有許多作品，無論是構圖造型、色彩搭配、制作技巧，還是主題表現、整體、創新意識等等，應該說都是不錯的，傾注了作者的心血和汗水。但筆者認為，因為小節或局部沒有處理到位或考慮欠妥，就會出現畫蛇添足的感覺。

三是喧賓奪主。有的作者對餐桌插花的功能和作用了解不夠，或對餐桌插花創作的經驗不多，只顧插花，不顧菜肴擺放 和就餐的方便，儼然是插花花藝作品的展示，導致喧賓奪主。

關于餐桌插花存在問題就先分析到這里啦，希望你在觀察身邊的餐桌插花的時候可以發現其中的不足學習其中的優點，這樣子才能做出的插花。

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媞亞創意成立于有“人間天堂”之稱的美麗城市----杭州，創始人鄢清（從事花藝工作20年），王藝斐（從事花藝工作11年），這是一家專業從事花藝培訓教學16年，兼婚禮設計，大型場地布置等酒店花藝設計的創意公司，擁有著一批國內的花藝師，吸取國內外先進的花藝技術，是培養花藝人才的專業，學員每年平均300名增加。

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