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一、選調對象

　　1.非領導職位面向全市在編在崗且已登記的黨政機關公務員及經省公務員主管部門批準參公管理的機關（事業）單位的工作人員；

　　2.領導職位面向上述人員外，還包含全市國有企事業單位工作人員。

　　注：下屬單位人員不得報考主管部門的職位。

　　二、選調條件

　　1.具有本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下（1980年12月1日以后出生），個別職位有特殊要求的，以職位表為準；國有企事業單位報考領導職位的，可以放寬至45周歲（1970年12月1日以后出生）；

　　3.省選調生滿2年（2014屆及以前），其他公務員（參公人員）須具有3年以上公務員（參公人員）工作經歷（2013年9月30日以前錄用），報考副科職位的須任科員滿3年或已任副主任科員，辦事員須任滿3年方可報考科員崗位。（2013年以來新批參公單位的人員，含原事業任職經歷滿3年的可報考科員職位。）

　　4.國有企事業單位人員報考須滿足下列條件：市屬事業單位副科級及以上領導職務任滿2年，市屬國企中層副職及以上領導職務任滿2年；縣（市、區）屬國有企事業單位領導成員任滿2年；國有企事業單位副專業技術職務任滿2年或已任正專業技術職務；

　　5.年度考核均為稱職以上等次；

　　6.身體健康；

　　7.《2016年蘇州市機關公開選調公務員職位表》規定的其他條件。

　　注：上述年限要求未標明計算日期的，按2016年12月計算。

　　有下列情形的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規規定的其他情形。

　　三、程序和方法

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　　本次選調工作，按照發布公告及簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察、公示與調動等步驟進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　采取網上報名的方式，時間為2016年9月12日9:00至9月19日16:00，

　　本次選調開考比例為3:1，報名結束后，達不到開考比例的職位，減少選調計劃。減少計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位，報考取消職位的人員請于9月21日9:00-12:00改報其它職位。

　?。ǘ┕P試

　　筆試主要綜合能力素質（客觀題，時長1小時），總分為100分。時間為10月9日15:00，地點另行通知。

　?。ㄈ┵Y格復審與面試

　　高按選調計劃5:1的比例從到低分確定面試人選（筆試不計入終）。

　　面試前，選調單位對報考人員進行資格復審。報考人員須提供身份證、學歷等證明其符合報考條件的材料。

　　面試由市公務員主管部門統一組織。面試時間、地點另行通知。

　　職位表中標明需要進行專業加試的職位，由市公務員主管部門和選調單位組織實施。

　　面試、加試結束后，按面試（有專業加試的，按面試、專業加試分別占70、30合成總）從到低分，以選調計劃2:1的比例確定考察人選。

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　　考察由市公務員主管部門統一組織，具體工作由選調單位負責實施?？忌毺峁┯嘘P證明其具有公務員（參照管理工作人員）、事業或國企人員身份的材料，縣（市、區）的還須加蓋同級公務員主管部門的印章。選調單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行考察，考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。選調單位黨委（黨組）根據考察情況集體研究確定選調人選。

　　（五）公示與調動

　　選調人員名單在有關網站上公示，公示期7天。公示期滿后，不符合選調條件的，由選調單位黨委（黨組）確定遞補人選。符合選調條件的，由選調單位報市公務員主管部門審核備案后，按干部管理權限和公務員調動要求及程序，辦理相關手續。

　　本簡章由蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會局負責解釋。

　　附件：2016年蘇州市機關公開選調公務員職位表

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