0512-  聯系

昆山做SEO工作的人員還是初具規模的。

對于一名合格的SEO從業人員來講，耐心是首要具備的品質。

在SEO界有一句“名言”叫外鏈為皇，內容為王，相信不少初學者都聽過。

這句話的意思就是說想要做好，得從外鏈和內容兩方面著手。

做過SEO工作的朋友都知道，外鏈和內容說起來容易，做起來也容易，關鍵是堅持下來不容易。

一般想要正常運營一個企業站，保持5-10篇的原創文章量是很有必要的。

當然，每天新增3-5個外鏈數量也好。

但別說5篇，就算是每天1篇原創，1條外鏈，堅持下來的也少之又少。

我想每一個在昆山做SEO的朋友都深有體會吧，原創真的不是那么好寫的，哪怕是偽原創也是。

想寫出持續不斷的原創，就得擁有持續的原創素材，和對所在行業的專業性知識認知。

沒有一定深度的專業知識，就寫不出原創度高的文章。

沒有好的原創文章，你的網站就得不到搜索引擎足夠多的重視。

有很多人做SEO非常急躁，很想在短時間內出。

有的人甚至去考慮黑帽手段，這些都不是耐心的表現。

剛才講了，原創很難，但卻沒有持續堅持發原創難。

外鏈也一樣，每天幾條，貴在堅持。

一般SEO的都會在1至3個月內，難度大一點的詞，要在半年左右的時間上經營。

那么，這個時間就要求SEO從業人員具備極好的耐心。

堅持走好原創和外鏈兩個路線，肯定是正確的方向。

在昆山，我們見過很多SEO工程師身不由已，特別是在中小企業中，老板的急功近利，急于看到SEO技術員的價值，往往給

一些硬性的指標來要求SEO人員完成。

我曾經聽到過昆山某小企業老板，這樣要求：我公司的網站，某某關鍵詞必須得排在首頁位，必須得在一個月做到......之類的話語。

作為一名SEO工作者，我們首先要給老板闡明SEO工作的時間周期，如果能說清楚好，如果老板任性，那一個明智的SEO人員應該考慮換工作。

沒有必要為一個完全不尊重SEO人員的人去工作，那樣是不值得的。

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