近年來MBA報考人數逐年上漲，很多人都在準備報考MBA，而很多企業也是非常歡迎MBA人才，那么為什么MBA會這么，今天天津百川教育就帶大家來看看MBA的魅力。
　　建立商業知識體系
　　職場上，工作多年的經理人，經常會遇到各種各樣的工作難題，逐漸發現經驗本身已不足以幫你們有效解決這些問題，需要更新自身知識體系。
　　很多理工科背景的人開始接觸管理工作或者創業，尤其需要通過MBA建立知識體系，自己。
　　比如，如果你以前學的是工程，技術出身，從專業做起，后來開始管項目，往上做到大區管理者。你會慢慢發現：項目管理或者技術方面的知識已經不足以支持新的角色。
　　這樣的人需要懂管理、懂商業。
　　除了專業知識，金融、財務管理、人力資源、市場營銷等各個方面的知識都需要建立體系。
　　你不可能每個崗位都去做一遍，但MBA可以幫你建立整體視野。
　　MBA不是一種學術性的訓練，而是一種職業化的訓練。MBA教育可比工廠，它產出的是職業經理人。
　　拓展社交人脈
　　在中國做生意，沒有關系不行，讀MBA無疑是積累人脈的較好途徑。
　　有人調侃，在男人這個圈子里，一起同過窗，一起扛過槍，一起下過鄉，就有可能成為鐵哥們。后三樣在許多人身上幾乎不可能，而讀MBA是可以實現的。
　　戰友情、同學情，是的人情關系。
　　在讀MBA的過程中，這些在中國各大行業占據一定地位的同學們，將自己的人力資源進行重組、整合，甚至是跳躍式鏈接，之后將會產生一系列爆炸式連鎖反應。
　　視野格局
　　有些企業老板說自己去商的感觸就是，從小廟里的住持變成了大廟里的小和尚，這里每個同學都神通廣大，忽然間對自己、對企業的發展豁然開朗。
　　還有視野，了解國外的商業環境和經典商業案例，可以站在商業史的高度看待自己企業所處的位置。
　　再就是綜合能力、大局意識。一個人往往在某個領域做深做精的時候，很難跳出來看問題。即使越做位置越高，但是仍然會感覺到自己越做越窄、思路也僵化了。
　　比如，做財務的高層不了解企業內部的市場、銷售部門在做什么。越往上走，你會發現：財務人員非常渴望學習人力資源和市場，市場人員又非常想了解財務管理、金融或人力資源，大家彼此學習后，和變化就更加明顯。
　　一個人越往高層走，需要的能力就越綜合。
　　每個人都應該學習MBA
　　當你了解了MBA的作用之后，不知道你會不會有同樣的感覺：這難道不是每個人都應該學習的內容嗎?
　　且不說你在職場上能往上走到什么地步，單說MBA可以幫你建立的商業思維，就應該好好學習一番。
　　生活在商業社會里，我們每個人都要依靠約定俗成的規則來“吃飯”，這個規則就是商業規則。
　　越早摸清規則，越早享受紅利。
　　在發達，MBA所教授的商學知識，是從小就在灌輸的，是每個學生的必學課程。所以他們走出校園，邁入社會以后，有更好的議價能力，有更強的做事能力和管理能力
　　反觀我們這里，相應的教育是缺失的。
　　每個人都沒有經歷過商業教育，一畢業卻要獨立面對整個商業社會
　　這樣得摔多少跤、流多少淚才能一路上升，自己做老板?
　　據市場平均水準，清華北大等MBA畢業生的平均100萬，但MBA的就讀條件可是普通人難以企及。
　　一，通常來說你得有5年以上工作經驗，3年以上管理經驗，這就讓剛入職場的年輕人，剛接觸管理的職業經理人難以滿足。
　　二，MBA學費20萬起，還得脫產全日制學習，上有老下有小，背負經濟壓力的人也只能作罷。
　　三，在職學習，不用參加，國內承認的MBA，費用也相對來說比較能接受。
　　這就是MBA的魅力所在，想要報考MBA的同學可以來天津百川教育報名備考，專注MBA教育，是您備考MBA的不二之選。