3月17日，2016~2017年度工業和信息化部中小企業經營管理領軍人才(貿促會)研修班開學(班)儀式在北京舉辦，標志著有貿促會特色的化經營管理領軍人培訓項目正式啟動。
2018-2019年度工業和信息化部中小企業經營管理領軍人才促進大中小企業融通發展主題班，是為貫徹落實黨中央、國務院關于打造“雙創”升級版、促進大眾創業、萬眾創新的決策部署，整合培訓資源與特色鮮明的創業教育模式，以創新創業特色載體、標桿企業，新商業模式企業為教學基地，邀請國內外學者、企業家與行業標桿創新實踐者聯袂授課，積極探索扶持大中小企業的有效途徑，支持改善中小企業發展環境，制約大中小企業特別是小微企業發展的短板與瓶頸，建立扶持大中小企業發展的長效機制，有效促進形成“大眾創業、萬眾創新”的良好局面。帶領大中小企業實現跨越式發展，從而促進創新型經濟發展!
為貫徹落實《中長期人才發展規劃綱要》和《國務院關于進一步支持小型微型企業健康發展的意見》(國發〔2012〕14號)，加快培養造就一批具有戰略眼光、開拓精神、創新能力、社會責任感的企業家和高水平企業經營管理人才隊伍，工業和信息化部啟動“大中小企業領軍人才經營管理培養項目”，提供管理者素質培訓、企業戰略轉型的現實平臺，切實為中小企業指明發展的方向。具體實施由工業和信息化部人才交流中心聯合社會優質培訓承擔開展1。
Course Design
課程設計
戰略融通
精神融通——企業家的歷史使命與社會責任感
使命感、責任感體現了一個企業的境界與胸襟，它是企業的精神與靈魂，擁有什么樣的精神，就會創造什么樣的企業。而精神的塑造取決于多種因素，較為根本的是要看企業家的眼界能看到多遠，對于企業的發展，這種眼界的縱深往往構筑了一個企業的整個格局。課程通過與國內企業家思想的碰撞學習，學習大型企業發展戰略，企業家的心路歷程，幫助學員堅定初心，格局，制定推動社會進步的企業發展戰略。
戰略融通
產業融通——宏觀經濟與產業政策解讀
深入產業園區，解讀宏觀經濟環境下的戰略政策及未來發展趨勢，分析當前產業園區熱點，指導企業“以變應變”，發現產業效率增長途徑及模式，尋找新的發展機遇，實現可持續發展的應對策略。
資源融通
資本融通——企業參股投資與并購
順應戰略需求，了解未來大型企業掌握的核心資源、發展趨勢，了解中小型企業如何進入大型企業供應鏈條，如何通過資本途徑成為大型企業戰略伙伴，建立完整生態圈，相互融通，共進共。
資源融通
政企融通——與企業融合發展之道
掌握較新扶持政策，緊跟時代發展需求，結合企業現狀，融合產業政策支撐，布局，收獲新生。
核心能力構建
文化融通——公司治理與企業文化打造
學習平臺先進企業治理結構，人文建設，制度建設，了解科學的治理結構對企業健康發展的意義，學習文化如何貫穿企業戰略到執行，如何深入影響企業的協同，結合中小型企業自身治理特點，優化自己，效率，持續發展。
核心能力構建
人才融通——打造創新搞笑執行融合團隊
深入學習阿里、華為人才戰略，人才理念和組織體系建設模式，改變思想，認知團隊重要性，重新定位，學習如何將企業家的智慧升華凝結為企業的智慧資產。
核心能力構建
模式融通——商業模式設計與創新
商業模式乃企業持續傳承發展之命脈，創新商業模式的關鍵是了解企業的資源并發揮，使其成為企業的核心競爭力，同時利用當前經濟背景下的產業分工體系，實現企業發展和持續發展。
核心能力構建
技術融通——工業4.0與中國制造2025
深入了解工業4.0的內涵，明確新一輪工業浪潮中，中國制造2025宏大計劃，了解在新技術推動下，工業格局的變化，學習智能制造新發展、新技術、新應用，把握企業發展的未來機遇，實現從制造大國到制造強國的轉變。
