遠發國際開設了布道精益道場植入,通過分析企業的情況制定符合企業的計劃,通過經驗豐富的專家幫助企業解決問題,幫助企業實現自我造血,可持續發展.
??幫助企業建立屬于企業自身的人財育成中心，打造企業自身的自我造血機能。結合日本豐田生產調查室數十位TPS推進專家數十年道場實戰訓練式人財育成的豐富經驗，全力打造具有中國本土化的管理實踐人財育成體系。
??一、現場基礎管理應用
??二、浪費著眼點的實踐應用
??三、利潤模式的實踐應用
??四、標準作業的實踐應用
??五、平準化生產的實踐應用
??六、快速換產的實踐應用
??七、管理板的實踐應用
??八、物流與情報流的實踐應用
??九、現場管理全景綜合實踐應用
??1.傳統式的講授式、酒店式、坐學式效果現場實踐應用能力低
??2.總是依靠外力進行人財育成，組織自身人財育成能力缺失
??3.剛剛培訓的時候有效，時間一長就又回到原來的狀態，無法通過持續培訓強化培訓效果
??4.培訓內容與受訓對象匹配性弱，進階培訓不連貫，缺乏系統性的培訓體系
??5.培訓內容很難與公司文化及現場相結合，不能很好的對應企業現場存在的問題
??6.投資員工培訓后離職，造成人財培養出現斷層，讓稀缺的培訓不再稀缺化
??7.企業培訓依賴于外部，費用成本高昂，且外出培訓浪費大量差旅及移動時間成本
