人力資源管理師一級課程表_杭州人力資源管理師一級培訓

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2016下半年人力資源管理師一級課程表

序號

日期

課程

培訓目標

培訓時間安排

1

7月17日

周日

基礎知識

1、勞動經濟學

2、勞動法

3、現代企業管理

4、管理心理與組織行為

5、人力資源開發與管理

9：00-17：00

2

8月14日

周日

人力資源

規劃

1、企業人力資源戰略規劃

2、企業集團的組織結構設計

3、企業集團人力資本戰略管理

4、職業生涯規劃與管理

9：00-17：00

3

8月28日

 周日

招聘與配置

1、 崗位勝任特征模型的構建與應用

2、 人才技術與應用

3、企業人才的招募與甄選

4、人力資源流動管理

9：00-17：00

4

9月11日

周日

培訓與開發

1、 培訓開發體系設計與運行

2、 企業培訓文化與成果轉化

3、 創新能力培養

9：00-17：00

5

9月25日

周日

績效管理

1、 績效管理系統設計與評估

2、平衡計分卡的設計與應用

9：00-17：00

6

10月22號 周六

薪酬福利管理

1、 薪酬制度的設計

2、 薪酬激勵模式的選擇與設計

3、企業福利制度的設計

9：00-17：00

7

10月23號 周日

勞動關系

文件筐講解

1、集體協商的內容與特征

2、重大突發事件管理

9：00-17：00

8

10月30日

周日

3、勞動爭議訴訟

4、工作壓力管理與員工援助計劃

5、和諧勞動關系的營造

9：00-17：00

9

11月6日

周日

串講答疑

訓練

3、 準備綜合

4、 理論知識、操作技能串講

9：00-17：00

10

11月中下旬

統考

理論知識

專業技能

綜合評審

08：30—10：00

10：30—12：30

以準考證為準

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