機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：杭州
聯系方式： 400-6169-615
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課程分類
三級（助師）培訓班課程表
序號 | 日期 | 課程 | 培訓目標 | 培訓時間安排 |
1 | 7月8日 周日 | 基礎知識 | 1、 勞動經濟學 2、 勞動法 3、 現代企業管理 4、 管理心理與組織行為 5、人力資源開發與管理 |
9：00-17：00 |
2 | 8月19日 周日 | 人力資源 規劃 | 1、、工作崗位分析與設計 2、企業勞動定員管理 3、人力資源管理制度規劃 4、人力資源費用預算的審核與支出控制 |
9：00-17：00 |
3 | 9月16日 周日 | 招聘與配置 | 1.員工招聘活動的實施 2.員工招聘活動的評估 3.人力資源的有效配置 4.勞務外派與引進 |
9：00-17：00 |
4 | 9月23日 周日 | 培訓與開發 | 1、 培訓管理 2、 培訓方法的選擇 3、培訓制度的建立于推行 | 9：00-17：00 |
5 | 10月14日 周日 | 績效管理 | 1、績效管理系統的設計、運行與開發 2、績效管理的考評方法與應用 |
9：00-17：00 |
6 | 10月21日 周日 | 薪酬福利 管理 | 1、 薪酬制度的設計 2、 工作崗位評價 3、人工成本核算 |
9：00-17：00 |
7 | 10月28日 周日 | 勞動關系 | 1、 勞動關系的調整方式 2、 集體合同制度 3、 用人單位內部勞動規則 4、 企業民主管理制度 5、 工作時間與低工資標準 6、 勞動安全衛生管理 |
9：00-17：00 |
8 | 11月4日 周日 | 理論、技能復習 | 理論復習+理論模擬考 技能復習+技能模擬考 |
9：00-17：00 |
統一 | 勞動部組織 | 11月中旬 | 08：30—10：00 （理論知識） 10：30—12：30 （專業技能） |
備注：請務必帶齊教材，課程如需調整，另行通知。
上課帶上聽課證，教材，請勿遲到，如有事情不能上課，打電話給帶班老師請假。
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