IT行業就像是一個人才的無底洞，雖然信息產業的迅猛發展，相關人才總是處于不夠用的狀態，IT行業人才需求量也在逐漸過大，一方面大力扶植高新技術產業力求達到科研創新的水平，但是人才匱乏成為一大難題。這樣的市場行情促使很大一批人開始尋求渠道參與到這個行業，IT培訓是一個重要的途徑，那么IT編程培訓靠譜嗎？杭州IT培訓入門班哪里有？

　　眾所周知人工智能，云計算，大數據都成了目前炙手可熱的名詞。因此，相關行業的人才需求暴漲也是行業常態，越發紅火的互聯網行業吸引了大批應屆生加入其中，儼然成為了人才吸納大戶。

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　　但是，在各所計算機專業院校卻仍存在著畢業生找工作難的困境，不少相關專業出來的畢業生依然找不到合適的工作，再加上很多想要轉行的學生也很難有一個良好的學習過程和指導，在這樣的情況下，和盈IT的老師給大家指明了方向。

　　首先存在里面課程設置和市場的實際技術脫軌，而且學生對單一課程或技術的熟練程度還是比較弱。整體的技術也比較偏理論，缺乏實際項目做支撐，因此也很難融入到企業的快節奏的開發環境中去。

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　　當然，在學校中，很多學生在校期間的學習，僅僅是應付和畢業論文而已，在眾多的課程中，并沒有針對性地根據自己將來的發展進行深入的學習和研究，在學習的過程中，也缺乏專業人員的指導。所以，這樣的畢業生由于專業實踐能力不足，并不為企業所認可，導致缺乏就業競爭力，因而陷入就業難的困境。

　和盈IT的老師認為，IT行業巨大的人才缺口缺的不是普通的開發人員，而是高素質的IT精英。那么IT精英應具備哪些素質?一個的IT人才，應該具有良好的職業素養、廣闊的視野、熟練的專業技能和豐富的行業經驗。

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　　任何一位學員想要了解培訓都需要進行貨比三家的比較，和盈IT提醒您不要輕易相信任何所謂的，也不存在任何什么先就業后付款的套路。因此不要在不知道的情況下辦理。

　　做IT培訓，和盈IT是認真的，從成立至今，始終保持教學就業位，堅持招生的基本要求，也始終重視教學質量。我們做到了：

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　　1. 堅持真實師資

　　放在眼前，和盈IT的師資從不作假，無論教師的工作年限，還是項目經驗。都選用行業。有包括東南研究生講師，阿里巴巴項目組成員等。

　　2. 堅持行業前沿技術

　　技術看的見，所有人都知道技術的革新性，因此和盈IT尊重技術本身，3個月更新技術。從而做到了跟隨技術腳步。我們的技術包括分布式，大數據等真實相關項目。課程體系由阿里內訓延展，東南研究生講師共同研究編纂。實現了真正的技術實時性。

　　3. 堅持真實項目

　　在學習期間教學期間使用真實項目，包含企業外包項目在內的項目實踐。3個月的項目更新3個月后的班級項目不同。

　　4. 堅持招生門檻

　和盈IT堅持學員背景要求，年齡要求。如果不達到相應要求，將無法教學相關質量。

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　　5. 堅持免費重修制度

　　學習過程中，如果遇到學習困難，理解的難度，可以隨時向老師請教，解答問題的老師就是教學的老師，不存在視頻授課，助教答疑的模式。且如果對學習不滿意，可以申請免費重修。

　　6. 堅持班級定額制度

　　一期學員固定人數，堅持小班教學，決不允許存在階梯教室，老師解決不了問題的大班情況。能做到老師兼顧每位學生，為學生提供更好的學習。

　　7. 堅持企業合作制度

和盈IT自成立起，就和IT企業做好交流，為學員就業找出路。因此在這方面我們有更為堅實的基礎，我們有企業合作的宣傳片和企業紅章在的合作合同未學員保價護航。

　和盈IT為教學而生，堅持心向學員，為服務好每一名學員而努力。