近年來，軟件行業的人才需求有增無減，不管是智能手機、車載系統還是大型網站都離不開編程技術人才。各行各業對軟件人才的需求量不斷在，可以說軟件行業的就業前景非常好，但軟件人才卻依舊稀缺，主要是因為現在計算機專業的學生技術水平和企業用人標準還有一定的差距，雖然企業求賢若渴，但也不會放低標準錄用水平不過關的員工。而讓自己的水平達到企業標準快的方式就是編程培訓，因此有大量的計算機專業的學生選擇參加編程培訓來自己的專業水平。于是許多編程培訓冒了出來，水平參差不齊，這也導致了編程培訓市場的混亂，挑選一家好的培訓也變得困難了許多。和盈從以下幾點來為您分析:?

一、杭州編程培訓---看學員的就業情況?

學員的就業情況可以直接評估該培訓的教學實力和市場認可度。輸出人才比例高的，教學實力一定不會差。學習是個人和老師相互配合、自我努力的過程。在如今這個競爭激勵的環境下，那種不問學員基礎條件的，要慎重選擇。?

杭州和盈是專業從事編程培訓的職業培訓，同樣和盈也是杭州成立較早的一家軟件編程培訓，師資具有豐富經驗的軟件程序工程師組成，經過多年的努力，和盈已經獲得了市場的認可和良好的口碑。從和盈畢業的學員有95以上都就業于軟件崗位，就業單位百家企業，已為思科、惠普、諾基亞西門子通信、網易、華為、阿里巴巴、亞信聯創、19樓、凱捷咨詢、博克軟件、恒生電子、等IT企業輸送大量的中軟件開發人才。?

二、杭州編程培訓---看口碑是否良好?

一家好的培訓不是說規模越大品牌越響就一定能證明是好的。任何東西肯砸錢都是會有的，但無論是培訓學校還是其他企業，要想長時間生存下去，與口碑都是息息相關的。

一般來說，成立時間久的培訓會更好，因為成立時間比較久的經受住了市場的考驗，具備一定的實力。杭州和盈成立至今12年，和盈不僅是杭州成立較早同時也是杭州市大力扶持的本土軟件開發培訓，多年來，和盈幫助學員了專業知識和軟件開發能力，使得學員在職業生涯中有一個很大的，同時也為企業輸送了大批的人才，從而獲得了學員和企業的一致好評。此外，市也對和盈的教學以及對軟件行業的貢獻做出了認可。在2008年，授予和盈“杭州市服務外包實訓培訓”和“杭州信息化實訓”的稱號。?

三、杭州編程培訓---看師資力量?

一家好的編程培訓，師資是非常重要的組成部分，純理論型的老師市場上一大把，但學生從這些老師身上學不到多少有用的東西。編程培訓的老師一定要積累足夠的軟件開發實操經驗，有實操經驗的老師才能更好地培養學生的動手能力。杭州和盈的老師，他們不但來自國內院校，專業知識扎實，而且從事培訓多年，有豐富的教學經驗，有自己獨特的一套教學方法，他們不是老師，而是和盈學員專屬的老師，每一堂課都是真人面授，自習時陪伴學員，為學員解答問題，他們全身心的投入到如何培教出好學員的工作中，以高教學質量。?

綜上所述，一家好的編程培訓能在實質上提員的編程開發技能，讓學員在擇業就業的過程中脫穎而出，用學到真正有用的知識和技能，自己的就業能力。因此廣員挑選編程培訓的時候，一定要多多注意以上幾個方面。?