課程詳情
目前，北京、上海等地，很多醫院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。尤其是高年資護士，考慮轉崗，不上夜班者，可以考慮。人才中心曾在去年發過一則公告，在2020年4月、6月、9月、11月的中下旬開展四個批次的衛生計生行業職業資格統一鑒定工作，這其中就包括健康管理師.具有醫藥衛生專業碩士、博士研究生學歷，連續從事本職業或先關職業工作10年以上.取得醫藥衛生專業副及以上專業技術職務任職資格后，經一級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業3.具有醫藥衛生專業本科學歷，連續從事本職業或相關專業工作13年以上健康管理師培訓班費用多少?職成教育開設多種班型，班型不同，費用不等的，具體要以學員選擇的課程為主。
培訓方式：網絡直播課（無限循環觀看）
培訓項目：理論知識+專業技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛健委職業技能鑒定指導中心將于考后公布、下發，屆時考生可登陸“中國衛生人才網”和“職業資格查詢網”雙網查詢。
“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間而目前1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發達1：8.5的比例相差更遠按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多護理人才緊缺護理專業被、衛生部等六部委列入緊缺人才專業，予以扶持中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧護理學專業，該專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力報名時間各地都有通知，應該也就是近期了。
職業資格等級職業資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇也有規定。根據地方勞動和社會廳、人事廳等精神，職業資格和職稱的對應關系為：一級等同于工程師，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師。
健康管理師培訓，小班授課,面授備考，密訓,每年數萬學員的選擇！研究教材和，把握，制定教學計劃；提供7×24全天候0.5小時反饋專業答疑服務；根據學員基礎，為學員提供個性化輔導方案。近健康管理師在職業資格中大火，很多人都在咨詢健康管理師，那么健康管理師為什么那么火呢?養生是人類社會發展進步的體現。如今，無論在國外還是在中國，養生已經滲透到我們的日常生活中，成為許多學者研究的課題。
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培訓方式：網絡直播課（無限循環觀看）
培訓項目：理論知識+專業技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛健委職業技能鑒定指導中心將于考后公布、下發，屆時考生可登陸“中國衛生人才網”和“職業資格查詢網”雙網查詢。
“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間而目前1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發達1：8.5的比例相差更遠按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多護理人才緊缺護理專業被、衛生部等六部委列入緊缺人才專業，予以扶持中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧護理學專業，該專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力報名時間各地都有通知，應該也就是近期了。
數據顯示，目前中國主流城市中白領亞健康比例高達76，接近6成出于過勞狀態。預計2025年前后，60歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20，中國將步入深度老齡化社會。因此，家庭健康管理的市場需求與日俱增。
早在2016年，十三五規劃就已明確提出“健康中國2030”戰略，鼓勵發展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。預計到2020年，大健康產業總規模將達到8萬億元以上，這一數字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業將成為推動中國經濟發展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的缺口或將超過200萬人。
然而，目前獲得健康管理師從業資格的卻不足萬人。
健康管理人才的極度稀缺，是健康管理服務至今尚未形成閉環，及阻礙大健康產業發展的主要原因。如何地培養出符合社會需求的健康管理人才，是健康管理行業面臨的大痛點。為解決健康管理專業人才的市場剛需，國控健康管理中心聯合北京醫學部團隊，共同開發、設計、打造了一套理論與實踐相結合的健康管理師培訓體系。
職業資格等級職業資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇也有規定。根據地方勞動和社會廳、人事廳等精神，職業資格和職稱的對應關系為：一級等同于工程師，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師。
健康管理師培訓，小班授課,面授備考，密訓,每年數萬學員的選擇！研究教材和，把握，制定教學計劃；提供7×24全天候0.5小時反饋專業答疑服務；根據學員基礎，為學員提供個性化輔導方案。近健康管理師在職業資格中大火，很多人都在咨詢健康管理師，那么健康管理師為什么那么火呢?養生是人類社會發展進步的體現。如今，無論在國外還是在中國，養生已經滲透到我們的日常生活中，成為許多學者研究的課題。
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