課程詳情
健康產業的大力發展必將促使醫院涉足其中，健康管理、健康指導、健康評估等也必將成為醫院發展方向，國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地而隨著人民生活水平的，人群疾病譜發生了改變，慢護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇有志于在健康體檢、醫療服務、健康保險、中醫保艦健康養老以及體育健身、醫療旅游、美容養生、母嬰服務、保健食品、營養等行業從事健康教育、健康咨詢、健康管理及有志于在健康產業發展的相關人士。
職成教育培訓中心開設健康管理師網絡學習和考證班課程。網絡學習班網上報名，通過手機或電腦學習，117節視頻課，2年時間，不限學習次數，專業老師講授，方便實用。
考證班在網絡學習班的基礎上，增加海量題庫和針對性，顯著。
考證班要求大專以上，非醫學專業需要提供從事健康管理相關工作3年以上的證明。
2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
健康管理是對個人及人群的健康危險因素進行管理的過程，其宗旨是調動個人及集體的主動性，有效地利用有限的資源來達到大的健康。,本次培訓授課由“健康管理人才專項培訓項目”的講師和技術骨干承擔，培訓緊扣健康管理師資格，采用指定的《健康管理師培訓專用教材》。內容涉及健康教育與促進、健康信息采集、健康風險評估、健康行為干預四大步驟。涵蓋健康管理概述、基礎營養學、心理與健康、中醫養生、健康營銷與產業分析等模塊。
健康管理在中國剛剛起步，是一個朝陽的產業。隨著人口老齡化的進程加快，期望壽命的延長以及慢的上升，對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統的醫療服務模式已不能滿足發展的需要。
在我國大健康產業良好的政策環境下，國內不少企業為爭奪市場蛋糕的很大分量，紛紛提出“再創業”戰略，進軍大健康產業，實現跨界融合、創新發展，開辟大健康產業的商業藍海，順應經濟的發展潮流健康管理師基本區間是6000-不同地區有所差異從業的越久，肯定就越高，特別的，可以達到近百萬。所以健康管理師人才在就業市場的待遇好到令人仇恨。
主要從事的工作內容包括：采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術的研究與開發；進行健康管理技術應用的成效評估。
職業資格等級職業資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇也有規定。根據地方勞動和社會廳、人事廳等精神，職業資格和職稱的對應關系為：一級等同于工程師，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師。統考職業：企業人力資源管理師、健康管理師、心理咨詢師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、秘書(職業資格二級)、網絡編輯員(職業資格二級)、職業指導人員、勞動協理員等。
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考證班在網絡學習班的基礎上，增加海量題庫和針對性，顯著。
考證班要求大專以上，非醫學專業需要提供從事健康管理相關工作3年以上的證明。
2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
健康管理是對個人及人群的健康危險因素進行管理的過程，其宗旨是調動個人及集體的主動性，有效地利用有限的資源來達到大的健康。,本次培訓授課由“健康管理人才專項培訓項目”的講師和技術骨干承擔，培訓緊扣健康管理師資格，采用指定的《健康管理師培訓專用教材》。內容涉及健康教育與促進、健康信息采集、健康風險評估、健康行為干預四大步驟。涵蓋健康管理概述、基礎營養學、心理與健康、中醫養生、健康營銷與產業分析等模塊。
健康管理在中國剛剛起步，是一個朝陽的產業。隨著人口老齡化的進程加快，期望壽命的延長以及慢的上升，對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統的醫療服務模式已不能滿足發展的需要。
在我國大健康產業良好的政策環境下，國內不少企業為爭奪市場蛋糕的很大分量，紛紛提出“再創業”戰略，進軍大健康產業，實現跨界融合、創新發展，開辟大健康產業的商業藍海，順應經濟的發展潮流健康管理師基本區間是6000-不同地區有所差異從業的越久，肯定就越高，特別的，可以達到近百萬。所以健康管理師人才在就業市場的待遇好到令人仇恨。
主要從事的工作內容包括：采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術的研究與開發；進行健康管理技術應用的成效評估。
職業資格等級職業資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經濟待遇也有規定。根據地方勞動和社會廳、人事廳等精神，職業資格和職稱的對應關系為：一級等同于工程師，二級等同于工程師，三級等同于助理工程師。統考職業：企業人力資源管理師、健康管理師、心理咨詢師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、秘書(職業資格二級)、網絡編輯員(職業資格二級)、職業指導人員、勞動協理員等。
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