| 授課機構 | 深圳恒企會計培訓龍華校區 |
| 上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯系電話 | 請預約試聽,老師稍后回復您！ |
|
|
|
機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：深圳市龍華新區人民北路
聯系方式： 4000-757-730
（本頁面由 深圳恒企會計培訓自行上傳，本網不對該頁面內容（包括但不限于文字、圖片）真實性和知識產權負責，如有侵權請聯系處理刪除qq:16720809 。）
不光是要看口碑，我們還要清楚價格，在會計培訓機構很多，每家培訓機構的價格都不一樣，在學習前，我們要了解清楚價格，有的培訓機構提供分期付款，是不是拿我們的信息。總之，我們要多方面的對比，選擇合適的會計培訓機構，專注會計實賬培訓，全程使用企業真實賬目實訓，實賬零基礎輔導至能上崗獨立操作的主辦會計。
在校生：
學習時間充足，無壓力，學習注會的時期，利用休息時間提前參與學習，畢業前就能，超越同學3-5年
適合班型：周末班、全程封閉集訓班、 晚班暑期沖刺班、 計劃班
學習時間：全天、周末全天、晚上、暑期
0基礎轉行：
學習時間短，壓力大，無學習方向，無財務基礎，無行業經驗
適合班型：周末班、全程封閉集訓班、晚班暑期沖刺班、計劃班
學習時間：全天、周六、周日、晚上
在職女超人：
工作忙，時間少，無集中時間學習，工作生活壓力大
適合班型：計劃班、 周末計劃班、工作日晚班、直播客
學習時間：周六、周日、晚上
全職寶媽：
生活壓力大，精力比較散，照顧家庭和孩子占用大量時間，學習時間不固定，碎片化時間
適合班型：計劃班、 周末計劃班、精講班
學習時間：碎片化時間、周末、晚上
CPA會計、財管VSTA財務與會計
這自然不必多說，CPA的知識面、深度都遠大于TA的課程，學過CPA的這兩門可以應付TA的這門。但是，考核方向不同，CPA偏重于主觀題，TA偏重于客觀題。 TA會計部分的計算量非常大，而且有的題比較難，耗時多，必須多加練習，否則做不完題，必須要學會放棄，注意成本效益原則。而CPA的會計時間充裕，3個小時足夠做完所有題目并檢查，不過2016年的會計難度明顯提升了，2017年考試難度還不確定，考生還是要做好充足的準備。 TA的財管部分很簡單，也就是CPA的皮毛而已，不必緊張；而CPA財管時間很緊張，主觀題很多，要熟悉過程，認真細致，主觀題的計算量要求極大，2個半小時能做完全部題目就很了不起了。
CPA稅法VSTA稅法一、稅法二
TA的稅法一、稅法二兩本書，講述的稅種和知識點幾乎囊括了CPA的稅法，在2016年的考試中，因為時間上的差異導致部分稅種差異較大，相信以后這兩類考試的稅法應該是同步的（考試時間很近，教材截止時間也很近，差異小）。 所以，學習過TA的稅法之后，可以把CPA的稅法有特色的地方學一學就完全可以應付了。前提是要多練習，計算速度要，畢竟稅務師的題都有選擇，而CPA還要自己列過程，所以必須熟練。
恒企教育獨有的六大會計神器：智能考試系統、線上實訓系統、會答服務APP、線上直播平臺、大數據學習系統、仿真稅務實訓，不管是考試、實訓、答疑，全方位一站式智能服務，讓學員學會計更容易！
恒企教育是一家提供會計技術、為各行業培養實戰型會計人才的O2O會計職業教育培訓機構。恒企教育順應時代發展，對傳統辦學理念和模式進行革新，現已為學員、校區(老師)搭建O2O教學平臺。建立了多方位的會計職業教育培訓服務體系。始終肩負“把經驗傳遞給有夢想的人”的企業使命，為零基礎的學員保駕護航，科學的訓練方法讓學員領略學習奧妙。
行業內較具規模和影響力的O2O會計職業教育培訓機構，效果顯著，學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術上頗有建樹，研發的7大課程教材相繼獲得著作權證書。
恒企教育產品涵蓋會計課程研發，會計教育培訓、財務咨詢、線上教育培訓、與聯合辦學辦班、就業服務等各個方面，為準會計和會計從業人員提供會計職業發展方案。
利用“互聯網 ”信息化管理系統來提高企業管理效率，開發NC系統、BI系統、OA系統，形成學員、校區、員工三線合一的信息化平臺，實現財務和業務的事前規劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學研發團隊由大型集團財務總監、高校專職教授、有豐富實戰、教學經驗的教師組成，專注于會計培訓行業產品研發和教學方式的創新。
恒企會計開展初/中級會計職稱培訓、注冊會計CPA/CMA培訓、多行業全階段會計實操、報稅模擬、真賬實操等證書報考條件政策解讀、就業前景、開班情況，課程收費等相關信息。恒企教育會計培訓課程均有面授和線上課程可選，全國400 校區；歡迎您致電或在線留言，我們將盡快安排附近校區課程顧問與您聯系，制定學習計劃。
會計專業的就業方向，其實還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點以及待遇等
民營企業
待遇一般、發展普通，勝在需求量很大大部分成績普通、競爭力普通的會計生會選擇進入民營企業。這類企業對會計人的需求其實也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創業公司，因為規模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規模普通的民營公司里，財務部的負責人往往不是什么專業人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因為公司規模的發展而需要招人，多半也不會讓會計人碰太多核心的內容，基本都是在外圍做些基礎的工作。在民營企業求安穩不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達，要么就是憑借自己的經驗和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強企業、事務所等，求更好的平臺。
會計師事務所
特點：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動不動就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會計生希望能到事務所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時間賽跑，確實機會難得。另一方面，會計師事務所的工資往往是不低的，那些四大的會計新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當然，這也只是四大的優勢。對于很多普通的、小型的會計師事務所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會計。所以想要往這個方向發展的會計人，最好能做好心理和身體健康方面的準備。
理財方向、咨詢類
業務特點：對獨立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會投資渠道類型的增加，以及各種制度的改革，對于當下的都市白領而言，理財已經成為了一件稀松尋常的事情，因此理財咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會計生也成為了這個崗位的擁護者，相對于為公司打理財務，為個人進行投資理財的服務似乎也沒什么差別。然而事實上，想要從事這個方向的業務，就一定要有足夠的人脈和資訊網，否則只能做個瞎糊弄的理財從業人員，如果業務水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。
