? 生涯規劃師證全國統一考試-每年什么時候考試。如果深入學，每一個都夠幾個月的學xi。比如，我認得一個很強的咨詢師，做過幾百個案例，人力資源經驗豐富。我跟她溝通完發現，她建立了一套十分詳細的能力結構模型。能把大量的軟能力，比如：溝通、思維、創新、整理，量化細分到顆粒度更高的級別。這是能力體系知識的內容。

職業生涯規劃師是針對個人性格特質、能力資源、興趣愛好、價值取向、工作經歷等具體情況，通過咨詢溝通、實施測評、提供信息與思維方法等手段，引導咨詢者客觀認識自己、挖掘潛能、調試職業狀態，進而幫助咨詢者選擇適合自己的職業發展方向、制定合理的發展策略的專業人士。點擊查看職業生涯規劃師報考條件和時間

終身學習的時代，職場中，人與人之間拉開差距的原因不是經驗與學歷，而是認知效率。提升認知效率***實用有效的重要手段即是職業生涯規劃。無論是在校學生，還是初入職場的新人，亦或是面臨轉型的有經驗的員工，甚至是即將功成身退的高級管理者，任何階段，職業生涯發展規劃都至關重要。因此，一些心理咨詢師，也會遇到在職場中面臨困境的來訪者，以及因為多種原因影響到自己的職業生涯發展的來訪者其二，職業顧問 在過去，有一類職業叫職業顧問，他們經常存在于職業介紹機構。就是給一些人提供職業定位，職業介紹的事務。這類職業在國外比較通用。但國內因為從解放以后，職業要么就是分配，要么就是***安排，所以職業顧問這類職業直到90年代才有。到***近10年，職業顧問又變成了一類新的職業——獵頭。

一個從業2年的生涯規劃師，平均一個案例的收入可以達到800元，平均上一天課的課酬為2000元；而一個從業5年的生涯規劃師的案例收入可以達到元。一個月接收10個案例對生涯規劃師來說是很輕松的工作量，而且生涯規劃行業的一大特點就是，無論做咨詢還是做培訓，隨著經驗的增加，單位時間的收費也在不斷增加，同時效率不斷提高。因此，這是一個回報豐厚且潛力巨大的職業。點擊查看職業生涯規劃師報考條件和時間

點擊查看職業生涯規劃師報考條件和時間，其次，市場供求存在巨大缺口。1999年，美國平均1個生涯規劃師面對3000人，總所周知，中國是世界上較大的勞動力市場，那么假設中國每1500人需要1個生涯規劃師，那就有87萬的需求量，而我國如今擁有生涯規劃師資格認證的尚不足2萬人，經驗豐富的生涯規劃從業者更是不足500人。