作為*重點中職學校和國家中職教育改革發展示范校，云南省曲靖應用技術學校始終以 “規范化、精細化、人性化” 為管理核心理念，構建了一套涵蓋德育、教學、校企協同、安全保障的立體化管理體系，確保學生成長與技能培養雙軌并行。本課程將從多個方面詳細解讀我校的管理模式，供大家參考。
學校秉承 “育德習能、勤奮成才” 的校訓，將德育貫穿于教育教學全過程，形成 “全員育人、校企共育、自我管理” 的特色模式：
- 全員參與：推行 “導師制”，教師與學生結對幫扶，從學業、心理到職業規劃提供全方位指導。
- 校企共育：與華為、比亞迪等企業合作開展 “企業文化進校園” 活動，將工匠精神、職業素養融入課程設計。
- 自我管理：成立學生會、社團聯合會等學生組織，通過 “文明班級”“技能之星” 評選激發學生自主管理意識。
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學校以 “教學過程與生產過程對接” 為目標，構建 “理實一體化” 教學體系：
- 課程改革：
- 推行 “項目化教學”，如新能源汽車專業依托特斯拉實訓中心，學生在校內即可完成故障診斷、維修等全流程操作。
- 開設 “技能大師工作室”，邀請行業授課，強化工業機器人、無人機運維等前沿技術教學。
- 校企協同：
- 實施 “雙導師制”，企業工程師與校內教師共同制定培養方案，訂單班學生參與真實項目（如京東物流智能倉儲管理）。
- 建立 “校中廠” 模式，如汽車營銷與維修實訓基地引入 4S 店運營機制，學生 “做中學、學中做”。
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學校實行半軍事化管理，通過嚴格的日常規范塑造學生職業素養：
- 門禁制度：學生憑校園卡進出，周末離校需家長簽字確認，外來人員登記并由學生陪同入校。
- 內務要求：宿舍每日檢查，禁止使用違規電器，定期開展 “文明寢室” 評比。
- 紀律考核：對遲到、早退、打架等行為實行量化扣分，納入綜合素質評價，嚴重者給予紀律處分。
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學校構建 “人防 + 技防 + 制度防” 三位一體安絡：
- 硬件設施：校園監控覆蓋率 100%，宿舍配備人臉識別門禁，重點區域安裝一鍵報警裝置。
- 應急機制：每學期開展消防、防震演練，醫務室 24 小時值班，與曲靖市較好人民建立綠色通道。
- 安全教育：通過主題班會、反詐講座、心理健康課程，提升學生安全意識與自我保護能力。
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- 升學班管理：
- 三校生高考班實行 “小班教學”，針對語文、數學、英語薄弱環節強化訓練，2024 年本科升學率達 38%。
- 提供晚自習延長、學習型宿舍等支持，配備專職教師輔導。
- 訂單班管理：
- 企業定向班實行 “雙班主任制”，企業導師定期到校指導，優秀學生獲實訓津貼（300-500 元 / 月）。
- 優先分配企業實訓資源，如新能源汽車班學生可參與比亞迪動力電池檢測項目。
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學校通過精細化管理實現 “低流失率、高就業率”：
- 畢業生就業率連續五年保持在 98% 以上，訂單班學生 100% 就業，平均起薪高于行業水平 20%。
- 榮獲 “全國德育管理先進學校”“云南省平安校園” 等稱號，被《中國教育報》譽為 “滇東職教明珠”。
云南省曲靖應用技術學校通過德育浸潤、產教融合、半軍事化管理與智慧化保障，打造了職業教育管理的標桿模式。這種 “嚴管厚愛” 的管理體系，不僅為學生提供了安全有序的成長環境，更通過校企協同培養，使其成為適應產業升級的高素質技能人才。請有意報考我校的同學盡快聯系老師，了解更多信息。
