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勞動和社會部
助理《人力資源管理師》職業資格鑒定

《人力資源管理師》是2002年底由勞動和社會部推出的7項職業資格,是勞動和社會部頒布的90項必須持證上崗的職業。《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格》可在范圍通用，作為法律公證的有效文件，在90多個得到承認。另據規定人力資源管理從業人員07年將持證上崗。

“新希望教育”作為濱海地區惟津市勞動和社會局指定的培訓及考核申報，自2004年起已開設了六期培訓班，歷屆始終保持在天津市高水平（70以上），2006年5月21（第五期）國考更高達81，高居全市各培訓單位榜首。現第七期培訓班現已開始招生。

一、適用對象：

各企事業單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士。

二、鑒定等級及條件：

助理人力資源管理師（具備以下條件，并經正規培訓取得結業）
    （1）取得本職業人力資源管理員職業資格后，連續從事本職業工作2年以上。
    （2）具有本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上。
    （3）取得本專業或相關專業碩士學位。
    （4）具備本專業或相關專業專科學位，連續從事本職業工作3年以上。
    （5）具有高中、中專學歷、連續從事本專業工作7年以上。、

三、培訓內容：

A、人力資源規劃

B、招聘與配置

C、培訓與開發

D、薪酬福利管理

E、勞動關系管理

F、績效管理

四、鄭重：本期未過下期可免費重讀！

五、報名程序：報名時請攜帶身份證和學歷復印件（A4紙）各二份(同時交驗原件)，一寸近期彩色照片二張，二寸照片2張，填寫《學員報名表》及《職業技能鑒定申請表》。

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