人力資源專員實務訓練
| 授課機構 | 蘇州卓一企業管理園區分校 |
| 上課地點 | 蘇州工業園區星桂街33號鳳凰大廈3008室（卓一培訓中心）|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
課程目標：
引導學員掌握人力資源管理的基本知識、基本理論和方法，學員分析問題和解決問題的能力，培養學員從事實際人力資源管理工作的應用技能。
課程對象：
人力資源專員、秘書、助理、前臺、喜歡人力資源管理的人
課程大綱：
一、管理心態：人力資源管理宏觀概覽
員工有效管理
人力資源極大化公式
人力資源部與部門主管的戰略伙伴關系
二、管理體系：人力資源管理模型
五個基礎、八大結構
認識您的部屬三要：
三、基礎篇：工作分析和職務說明書的應用
做什么：職位職責分析
應具備什么能力：勝任力分析
職務說明書編寫及應用
案例展示
四、技術篇一：招募面試及選才要點
員工招募實用操作方法
招募面談程序及技巧
勞動法規
五、技術篇二：培訓管理與人才開發
如何建立組織內部培訓系統
培訓的計劃、實施和評估
案例討論
員工職涯發展與培訓整合
案例展示
六、技術篇三：績效管理與績效面談
績效的標準制定程序
績效面談的標準程序
績效管理的考核方式
模擬角色
七、技術篇四：薪酬管理
薪酬的基本原則
薪酬策略
工資架構
獎勵方案
福利方案
特殊人群的薪酬方案
工資調整與薪酬預算
留才方式：財務及非財務因素
八、 技術篇五：企業文化
企業文化的作用
企業文化的推廣
講師介紹：
Frank Shaw簡介
背景介紹：培訓導師，根據自己多年豐富的人力資源管理親身經歷，總結出一套針對性極強的經驗，近年來在招聘面試，培訓與發展，企業中層管理人員技能培養，薪酬設計與管理等方面潛心研究，形成了自己獨到的見解；曾擔任過4000人大型家電制造企業招聘培訓主管，500強企業中國區招聘經理，人力資源經理，復旦MBA就業顧問等，講授風格幽默活潑，以務實的理論結合生動的案例分析，可操作性強，深受學員好評，是在該領域具有相當實力的少壯派精英講師。
作為第五級經理人的代表，被學員尊敬地譽為“中國第五級培訓導師人”！
擅長課程：招聘與，非人力資源經理的人力資源管理，中高層人才選拔面試技能（針對招聘經理、企業高管），人力資源系統培訓，薪酬體系設計與薪酬管理，培訓與發展經理的高階專業技能，中層經理管理技能培養等
主要客戶：寶馬汽車、萊茵技術、威卡中國、博西華電器、可尼咨詢、住友株式會社，亞非集團，大金電器，博思格鋼鐵，中強光電等等
咨詢熱線：0512-nbsp;咨詢QQ：/span>
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地址：蘇州滄浪區解放東路555號桐涇商務廣場2號樓11樓
