課程詳情
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遠發輝翼尋道豐田道場研修,帶領企業管理者學習日本豐田集團的先進管理經驗,培養自己企業合格的現場管理人。
早在80年代中期,時任豐田副總裁的大野耐一先生,赴韓國實業界演講后,再三受到韓國三星,LG浦項制鐵,等韓國跨國企業委托,渴望能夠深入豐田研修,向豐田學習,培養能夠韓國制造業轉型升級的現場管理人才。應允了韓國產業界的請求。經過縝密的評估,大野耐一鑒于當時星野鉃夫所在的豐田岐阜車體,在豐田集團當時的八大整車工廠中,以“靈活,小巧,精致”而見長,改善氛圍上較為濃厚,同時星野鉄夫又深得大野耐一衣缽真傳,因此把現場管理人財培養的重任,交給了豐田岐阜車體。
豐田生產方式在時代發展中不斷進化,二十余年來,尋道始終堅守以人才育成為中心的思維原點,通過日新月異的現場改善,各國的制造業的數萬名現場管理人才實現了思想啟蒙和能力。
豐田人的
·豐田旗下真正零距離的整車現場見學(非參觀通道)
·豐田旗下對外開放的研修道場
·30年以上現場管理經驗+10年以上教學·咨詢經驗的豐田授課
·30理論教學+50現場參觀+20體悟
·研修前定向課題制定,研修中針對性輔導,研修后跟蹤
·為了研修質量,嚴格恪守小班制,拒絕批量化!
研修收益
·實地感知百年豐田文化及其戰略核心,獲悉較新發展動態
·體感自身與“利潤”豐田的差距,明確改進的目標與方向
·通過見學豐田系現場,了解整流化供應鏈管理真髓
·利用道場進行三現改善,體悟PDCA循環在整個改善體系中的運用。
·學習豐田現場管理哲學,為精益生產扎根自身企業夯實基礎
遠發輝翼二十多年來專注管理人才培養,小班授課,質量,堅持以人才育成的中心思想,幫助各國的制造業現場管理人才實現思想啟蒙和能力。